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Wandelstark. Mit resilienten Netzwerken zu wahrem Leadership


Apr 28, 2025

Zusammenfassung

Willkommen zu einer neuen Folge von Wandelstark, dem Podcast für resilientes Leadership, emotionale Klarheit und bewusste Entwicklung. Nachdem es in der letzten Episode um Selbstvergebung ging, dreht sich diesmal alles um eine ebenso herausfordernde Frage:
Wie gehst du als Führungskraft damit um, wenn bei einem Mitarbeitenden jegliches Fehlerbewusstsein fehlt?

Katja Michalek nimmt dich mit in eine der belastendsten Führungsrealitäten: Wenn Fehler passieren – aber niemand Verantwortung übernimmt. Was tun, wenn statt Einsicht nur Schulterzucken kommt? Wenn Feedback verpufft und du das Gefühl hast, alles allein tragen zu müssen?

In dieser Episode bekommst du nicht nur kraftvolle Impulse für mehr Klarheit und innere Stärke, sondern auch drei zentrale Reflexionsfragen, die dir helfen, handlungsfähig zu bleiben, ohne dich selbst aufzureiben. Du erfährst, warum Klarheit kein Angriff ist, sondern ein Entwicklungsangebot – und wie du Resilienz in schwierigen Teamsituationen wirklich lebst.

In dieser Episode lernst du:

  • Warum fehlendes Fehlerbewusstsein dich als Führungskraft an deine Grenzen bringen kann
  • Wie du zwischen Fakten und Interpretation unterscheidest – für klare Kommunikation
  • Wo deine Verantwortung beginnt und wo sie aufhört
  • Welche Bedürfnisse Mitarbeitende haben können, um in Verantwortung zu kommen – und ob du bereit bist, darauf einzugehen
  • Warum Klarheit kein Ausdruck von Härte ist, sondern von echter Führung
  • Was passiert, wenn du nicht mehr „rettest“ – und was das mit Selbstschutz zu tun hat
  •  

Neugierig geworden?

🎧 Dann hör jetzt rein und finde heraus, wie du mit Widerstand, Vermeidung und Verantwortungslosigkeit konstruktiv umgehen kannst – ohne dich selbst zu verlieren.
👉 Teile die Folge gerne mit jemandem, für den sie hilfreich sein könnte!

Quick Links:

Mein Resilienz-Test:
Vor einigen Jahren habe ich einen Resilienz-Test entwickelt, von dem schon zahlreiche Seminarteilnehmer und Coachingklientinnen profitiert haben. Deine eigene Resilienz ist nämlich ein wichtiger Schlüssel, um selbst Veränderungen erfolgreich zu meistern und andere sicher durch unsichere Zeiten zu führen – und dieser Test ein Werkzeug, um deine eigenen Stärken und Potenziale in Bezug auf Resilienz besser zu verstehen. Er hilft dir dabei, jene Fähigkeiten zu identifizieren, die dich auszeichnen, und zeigt dir gleichzeitig auf, in welchen Bereichen du deine Resilienz weiterentwickeln kannst.

Diesen Test möchte ich dir heute gerne schenken! Lade ihn dir einfach -> hier <- kostenlos herunter.

katjamichalek.de/resilienz-test

Mein (erstes) Buch  „Nichts ist zu schwer für den, der spinnt. Stärke deine Resilienz und werde erfolgreich und glücklich.“

Dieses Buch (das du übrigens auch bei Audible finden kannst!) ist der perfekte Einstieg, um die wahre Bedeutung von Resilienz und die praktische Anwendung der einzelnen Fäden zu lernen.

In diesem Buch kombiniere ich theoretisches Wissen aus der Resilienzforschung mit meiner eigenen Erfahrung, Elementen aus der Persönlichkeitsentwicklung und meiner Tätigkeit als Trainerin und Coach. Herausgekommen ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis, mit vielen handfesten Ideen und Übungen für den Alltag. Anhand des selbst entwickelten Resilienztests kannst du zudem deine eigene Resilienz überprüfen.

www.resi-buch.de

Du willst mit mir sprechen?

Vereinbare jetzt ein persönliches Gespräch mit mir. In diesem Termin analysieren wir gemeinsam deine aktuelle Situation, schauen uns an, wo du und dein Team hinwollen, und ich zeige dir den Weg dorthin. Wir identifizieren die Hindernisse, die dich aktuell zurückhalten, und erarbeiten die nächsten Schritte, damit du deine Ziele erreichen und dein Team resilient und erfolgreich führen kannst.

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