Apr 14, 2025
Zusammenfassung
In dieser Episode spreche ich mit Martin Stockburger, Gründer und Geschäftsführer von KONCEPT HOTELS, einer radikal anders gedachten Hotelmarke, die Digitalisierung, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung konsequent miteinander verbindet.
Martin erzählt, wie er sich als junger Mann in einer tradierten Hotelwelt wiederfand, in der Gleichstellung, moderne Arbeitsbedingungen und soziale Inklusion wenig Platz hatten – und wie genau das ihn dazu motivierte, mit KONCEPT HOTELS ein völlig neues Modell zu entwickeln. Keine Rezeption, keine unnötigen Extras – dafür digitale Effizienz, faire Arbeitsbedingungen und ein konsequent nachhaltiger Ansatz.
Wir sprechen über revolutionäre Ideen, wie die gezielte Integration von Müttern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen, über Werte wie Ehrlichkeit, Nahbarkeit und Verantwortung – und wie sie nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch den wirtschaftlichen Erfolg sichern. Martin teilt offen, wie er mit Herausforderungen umgeht, warum Haltung der wahre Wettbewerbsvorteil unserer Zeit ist – und was ihn trotz aller Hürden resilient macht.
Diese Folge ist inspirierend für alle, die spüren, dass neue Formen des Wirtschaftens möglich – und notwendig – sind.
In dieser Episode lernst du:
- Warum KONCEPT HOTELS ein Gamechanger in der Hotelbranche ist
- Wie Digitalisierung warm, effizient und gastfreundlich gestaltet werden kann
- Warum Nachhaltigkeit nicht teuer, sondern wirtschaftlich sinnvoll sein kann
- Wie gelebte Inklusion in der Praxis funktioniert – mit echten Mehrwerten
- Welche Rolle Haltung, Ehrlichkeit und Verantwortung im Leadership spielen
- Was Loyalität im Team stärkt – auch bei dezentralen Strukturen
- Welche Resilienzstrategien Martin als Unternehmer in Krisenzeiten stärken
- Warum unsere gesellschaftliche Freiheit aktiven Einsatz braucht
Quick Links:
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eigenen Stärken und Potenziale in Bezug auf Resilienz besser zu
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